申请劳动仲裁后多久能拿到工钱

（一）劳动者申请劳动仲裁后，要及时关注仲裁进展，在仲裁庭规定的时间内提供相关证据和材料，配合仲裁程序顺利进行，以促使仲裁尽快出结果。
（二）若胜诉且裁决书生效，主动与用人单位沟通，了解支付工钱的计划，争取让单位主动履行支付义务。
（三）当单位不履行支付义务时，尽快向法院申请强制执行，提供被执行人财产线索，方便法院执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.申请劳动仲裁后拿到工钱时间不确定。仲裁庭正常会在受理申请之日起45日内裁决结束，复杂情况可延长不超15日。
2.若劳动者胜诉，裁决书生效后用人单位主动履行，劳动者能较快拿到工钱。但单位不履行时，劳动者需申请法院强制执行，执行时间受被执行人财产状况等因素影响。若被执行人有可供执行财产，执行可能较快；若无可供执行财产，执行则会漫长。
3.解决措施和建议：劳动者申请仲裁后应及时关注进展，胜诉后若单位不履行，尽快申请强制执行。同时在日常工作中注意留存相关证据，方便维权。申请执行后积极配合法院提供被执行人财产线索，加快执行进程。
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结论：
申请劳动仲裁后拿到工钱的时间不确定，受仲裁审理时长、单位履行情况以及法院执行情况等多因素影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，需在受理仲裁申请之日起45日内结束，若案情复杂可延长不超15日。若劳动者胜诉且用人单位主动履行裁决书规定，劳动者能较快拿到工钱。但如果用人单位不履行，劳动者要向法院申请强制执行。法院执行时间受被执行人财产状况等因素左右，若被执行人有可供执行财产，执行可能较快；若无可供执行财产，执行则会漫长。因此，申请劳动仲裁后拿到工钱的时间存在不确定性。如果大家在劳动仲裁方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.申请劳动仲裁后拿到工钱时间不定。仲裁庭处理劳动争议，一般在受理申请45日内结束，情况复杂可延长不超15日。
2.劳动者胜诉且裁决书生效后，单位按规定支付工钱。若单位主动履行，劳动者很快能拿到。
3.若单位不履行，劳动者要向法院申请强制执行。执行时间受被执行人财产状况影响，有财产执行快，无财产则漫长。
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法律分析：
（1）申请劳动仲裁后获取工钱的时间存在不确定性。仲裁庭通常需在受理仲裁申请之日起45日内结束案件裁决，若案情复杂可延长不超15日。
（2）当劳动者胜诉且裁决书生效，用人单位需按规定支付工钱。若单位主动履行，劳动者能较快拿到工钱。
（3）若单位不履行支付义务，劳动者要向法院申请强制执行。法院执行时间受被执行人财产状况等因素影响。若被执行人有可供执行财产，执行可能较快；若无可供执行财产，执行会比较漫长。

提醒：
劳动仲裁拿工钱时间不确定，若单位不履行裁决，申请强制执行时应及时向法院提供被执行人财产线索。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。